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年后跳槽,選擇什么工作好

發布時間: 2018-08-30   點擊量: :906次 

    據某招聘網站數據統計,今年春節過后80/90后的大學生和在職人員約有60%的人選擇跳槽,其中大部分人認為跳槽后的薪資和待遇會好很多,但是找到工作之后才發現其實是從一個坑跳到另一個坑。為什么每年年后都是跳槽的旺季?為什么會出現這樣的情況?
    我們先來看看那些跳槽的人都有哪些共性,首先覺得薪資偏低,任務量很多工作繁瑣基本上是大部分人的共同特性,其次一小部分人則是不喜歡自己的工作覺得沒有前途,覺得其他的崗位比較好工資比較高。對于出現的這種情況天津北大青鳥IT培訓學校的老師給出了幾點分析:
 1.職場人需要鍛煉自己的工作能力,工作中喜歡或者不喜歡的事情都能提高自己的處事能力,面對困難的事情還沒想辦法克服就已經退縮了,并且對工作產生了負面情緒,這樣在工作當中就不能體現出自己的價值所在。
IT培訓
 2.另外如果自己不喜歡現在的工作可要及時換工作,找準自己覺得有前途、能長久的工作好好干,全面提高自己的工作能力、團隊協作能力,天津北大青鳥學校之所以受到廣大學員的歡迎,肯定有一定的原因,其中北大青鳥的COTIT培訓課程鍛煉學員綜合素質,集體活動鍛煉學員團隊協作和表達能力,幫助學員在IT技術的道路上走的更遠。
 關于“跳槽”還有一個核心內容,也是跳槽者最關心的薪資問題,從2015年開始,互聯網相關職位發布數量一直居高不下,每個公司對于技術人才都是求賢若渴,薪酬方面更不必說,在全網行業穩居前三甲。
 你還在為跳槽選什么工作迷茫嗎,你還在碌碌無為過著嗎?天津北大青鳥學校IT培訓課程一定是你不錯的選擇,天津北大青鳥對學員人才培養極度重視,支持每位員工獲得職業能力的提升與發展,支持每位學員成功成才。我們將帶領懷揣著夢想的年輕人,共同為實現學員們的夢想,讓他們展翅高飛,我們的不懈努力換取學生的成功,這是天津北大青鳥全體老師應該做的,讓我們一起為IT職業教育努力奮斗!

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